Search
Now showing items 1-10 of 161
Ankara İli Sağlık Bakanlığı Hastanelerinin 2008-2013 Dönemi Finansal Performansının Oran Analizi İle İncelenmesi
(Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2015)
The aim of this study is to identify the capital structure of hospitals under the Ministry of Health through financial performance analysis in order to determine whether these variables affecting financial performance bring ...
Türkiye Sağlık Sisteminde Finansal Sürdürülebilirlik: Paydaş Görüşleri ve Değerlendirmeleri
(Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2015)
Many of governments have coped with the problems which may occur due to unlimited wants and limited financial sources for the sustainability of healthcare system. Financial sustainability is described as self-sufficiency ...
Aile Hekimliği Sisteminde Çalışanların Aile Hekimliği Uygulamasına Yönelik Görüş ve Önerileri
(Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2014)
The aim of this study is to express the remarks and recommendations of physicians and family health members working in the family practice system and to identify whether there is any reasonable difference between the ...
Sağlık Kurumlarında Lider-Üye Etkileşim Düzeyi ve Örgütsel Vatandaşlık Davranışı Arasındaki İlişkinin Değerlendirilmesi
(Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2015)
This study aims to determine the leader-member exchange levels of health professions and their tendencies to exhibit organizational citizenship behaviors and reveal whether or not the above-mentioned levels vary by personal ...
Hastane Çalışanları Arasında Sağlık Sorunları Nedeniyle Yaşanan İşte Var Olamama ve İşe Devamsızlık Davranışı İle Maliyetini Etkileyen Faktörlerin İncelenmesi
(Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2014)
Presenteeism states that although employees have various health problems, they are physically present in the workplace but not mentally present while absenteeism occurs when employees do not go to work. This study was ...
Gülhane Askeri Tıp Fakültesi Eğitim Hastanesi'nde Çalışan Sağlık Personelinin Tükenmişlik ve İş Doyumu Düzeylerini Etkileyen Faktörlerin İncelenmesi
(Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2013)
Job satisfaction and burnout in human resources management are the ones of important work psychology issues. It is important to research the levels of job satisfaction and burnout of human resources especially physicians, ...
Sağlık Okuryazarlığının Belirleyicileri Ve Hasta Sonuçlarına Etkisi: Kardiyoloji Polikliniğine Başvuran Hastalar Üzerinde Bir Araştırma
(Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2018)
Health literacy is important because there is consistent evidence indicating an association between individual health literacy and patient outcomes. The aim of this research is to measure the health literacy levels of ...
Pozitif Örgütsel Davranış Yaklaşımıyla İşyeri Arkadaşlığı Ve İşe Adanma İlişkisi: Sağlık Çalışanları Üzerine Bir Araştırma
(Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2018)
The actions of the individuals within the organizations and the causes of the emergence of these actions are evaluated within a scientific framework within the concept of organizational behavior. The concepts of workplace ...
Analyzing the Relationship Between Professional Management and Empowerment: A Study in Kosova Public Hospitals
(Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2018-09-24)
The purpose of this thesis is; to assess the views of executives and hospital employees on the level of empowerment and professional management in public hospitals in Kosovo. The data needed to achieve the objectives of ...
Gereksiz Sağlık Harcamaları: Kolesistektomi İşleminde Tekrarlayan Tanı Testlerinin Değerlendirilmesi.
(Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2019-01)
Aslan, H., “Unnecessary Health Expenditures: Evaluation of Recurrent Diagnostic Tests in Cholecystectomy” Hacettepe University Graduate School of Social Sciences Healthcare Management, Ph. D. Dissertation, Ankara, 2019.
This ...