Basit öğe kaydını göster

dc.contributor.advisorArıkan Dönmez, Ayşe
dc.contributor.authorBüyükaşık, Melodi
dc.date.accessioned2025-02-21T11:12:46Z
dc.date.issued2025
dc.date.submitted2025-01-10
dc.identifier.citationBüyükaşık M. Yoğun Bakım Hemşirelerinin İş Yükünün İşe Bağlı Gerginlik ve Tükenmişlik Düzeylerine Etkisi. [Yüksek lisans tezi]. Ankara: Hacettepe Üniversitesi; 2025.tr_TR
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/11655/36534
dc.description.abstractBuyukasik, M. The Effect of Workload on Work-Related Strain and Burnout Levels in Critical Care Nurses. Hacettepe University Graduate School of Health Sciences, Department of Internal Medicine Nursing, Intensive Care Nursing Master’s Program Master’s Thesis, Ankara, 2025. This descriptive and correlational study was conducted to examine the effect of workload on work-related strain and burnout levels of intensive care nurses. The study was conducted with nurses working in adult intensive care units (ICU) of Ankara Bilkent City Hospital between June 2024 and November 2024. The study included 200 ICU nurses. Nurse Introduction Form, Therapeutic Intervention Scoring System-28 (TISS-28), Work Related Strain Inventory (WRSI) and Maslach Burnout Inventory (MBI) were used to collect the data. Data were analysed using One- Way ANOVA, Independent Sample t Tes, Pearson Correlation Analysis and Multiple Linear Regression Analysis. The mean age of the nurses was 27.05±2.97 years, 79% were female, 73.5% were single, 92.5% were undergraduate, 61.5% worked in the general ICU and 92.5% worked in day and night shifts. The mean TISS-28 total score was 54.52±16.05 (high therapeutic work), the mean WRSI score was 42.61±7.00 (medium level of strain) and the mean MBI total score was 49.59±10.14 (medium level of burnout). It was found that the workload, work-related strain and burnout levels did not show a significant difference (p>0.05) in terms of variables such as age, gender, marital status, shift type, working time in the profession, ICU working time, while it was determined that the workload increased significantly as the number of patients they cared daily and weekly working time increased (p<0.05). In addition, while the workload of nurses did not have a significant effect on the level of work-related strain and burnout (p>0.05), it was found that the level of work-related strain significantly increased the level of burnout (p<0.05). In line with the results of the study, it is recommended to conduct further studies in which more detailed characteristics of patients and nurses are discussed to determine the effect of workload on work-related strain and burnout levels of intensive care nurses.tr_TR
dc.language.isoturtr_TR
dc.publisherSağlık Bilimleri Enstitüsütr_TR
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesstr_TR
dc.subjectİşe bağlı gerginliktr_TR
dc.subjectiş yükütr_TR
dc.subjecttükenmişliktr_TR
dc.subjectyoğun bakım hemşiresitr_TR
dc.subjectyoğun bakım ünitesitr_TR
dc.subject.lcshHemşireliktr_TR
dc.titleYoğun Bakım Hemşirelerinin İş yükünün İşe Bağlı Gerginlik ve Tükenmişlik Düzeylerine Etkisitr_TR
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesistr_TR
dc.description.ozetBüyükaşık, M., Yoğun Bakım Hemşirelerinin İş Yükünün İşe Bağlı Gerginlik ve Tükenmişlik Düzeylerine Etkisi. Hacettepe Üniversitesi Sağlık Bilimleri Enstitüsü İç Hastalıkları Hemşireliği Anabilim Dalı Yoğun Bakım Hemşireliği Yüksek Lisans Programı Yüksek Lisans Tezi, Ankara, 2025. Bu tanımlayıcı ve ilişkisel araştırma, yoğun bakım hemşirelerinin iş yükünün işe bağlı gerginlik ve tükenmişlik düzeylerine etkisini incelemek amacıyla yapılmıştır. Araştırma Haziran 2024-Kasım 2024 tarihleri arasında Ankara Bilkent Şehir Hastanesi erişkin yoğun bakım ünitelerinde (YBÜ) çalışan hemşireler ile yapılmıştır. Araştırmaya 200 yoğun bakım hemşiresi dahil edilmiştir. Araştırmanın verilerinin toplanmasında Hemşire Tanıtım Formu, Terapötik Müdahale Skorlama Sistemi-28 (TISS-28), İşe Bağlı Gerginlik Ölçeği (İBGÖ) ve Maslach Tükenmişlik Ölçeği (MTÖ) kullanılmıştır. Veriler, One-Way ANOVA, Bağımsız Grup t Testi, Pearson Korelasyon Analizi ve Multiple Lineer Regresyon Analizi kullanılarak değerlendirilmiştir. Hemşirelerin yaş ortalamasının 27,05±2,97 yıl, %79’unun kadın, %73,5’inin bekar, %92,5’inin lisans mezunu, %61,5’inin genel YBÜ’de ve %92,5’sinin gece ve gündüz vardiyasında çalıştığı görülmüştür. Hemşirelerin TISS-28 toplam puan ortalamasının 54,52±16,05 (yüksek terapötik iş), İBGÖ puan ortalamasının 42,61±7,00 (orta düzey gerginlik) ve MTÖ toplam puan ortalamasının 49,59±10,14 (orta düzey tükenmişlik) puan olduğu bulunmuştur. Yaş, cinsiyet, medeni durum, çalıştığı vardiya türü, meslekte çalışma süresi, YBÜ çalışma süresi gibi değişkenler açısından hemşirelerin iş yükü, işe bağlı gerginlik ve tükenmişlik düzeylerinin anlamlı bir farklılık göstermediği (p>0,05) bulunurken, hemşire başına düşen hasta sayısı ve haftalık çalışma süresi arttıkça iş yükünün anlamlı derecede arttığı belirlenmiştir (p<0,05). Ayrıca hemşirelerin iş yükünün işe bağlı gerginlik ve tükenmişlik düzeyi üzerinde anlamlı bir etkisi olmazken (p>0,05), işe bağlı gerginlik düzeyinin tükenmişlik düzeyini anlamlı derecede artırdığı (p<0,05) görülmüştür. Araştırma sonuçları doğrultusunda, yoğun bakım hemşirelerinin iş yükünün işe bağlı gerginlik ve tükenmişlik düzeyi üzerindeki etkisini belirlemek için hasta ve hemşireler ile ilgili daha ayrıntılı özelliklerin ele alındığı ileri çalışmaların yapılması önerilmektedir.tr_TR
dc.contributor.departmentİç Hastalıkları Hemşireliğitr_TR
dc.embargo.terms6 aytr_TR
dc.embargo.lift2025-08-26T11:12:46Z
dc.fundingYoktr_TR


Bu öğenin dosyaları:

Bu öğe aşağıdaki koleksiyon(lar)da görünmektedir.

Basit öğe kaydını göster