| dc.contributor.advisor | Erişen, Elif | |
| dc.contributor.author | Abdelfattah, Ali | |
| dc.date.accessioned | 2017-03-27T12:40:13Z | |
| dc.date.available | 2017-03-27T12:40:13Z | |
| dc.date.issued | 2017-03-13 | |
| dc.date.submitted | 2017-02-13 | |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11655/3298 | |
| dc.description.abstract | The literature of political parties has traditionally given more attention to party image, party identification, and the impact of the party’s ideology on voter choice, rather than the effect of the leadership on party positions. This research fills that gap in the literature by showing the intra-party impact of party leaders, and by exploring the direct association between leaders’ traits and party issue positions. In addition, most research was conducted using an At-a-distance Leadership Trait Analysis, and most studies investigate how the leader’s personality impacts foreign policy, and the international domain. There is a lack of research on domestic politics, and more precisely on sub-state level politics within political party organizations. This study investigates the association between party leadership traits and party positions on issues. The research posits three questions: Is there any association between a party leader’s personality traits and party positions on issues? If so, what is the strength and direction of this association? In addition, do some traits specifically correlate with specific positions? The study uses Leadership Traits Analysis to measure leadership style, and MARPOR (Manifesto Research on Political Representation) datasets of Manifesto Analysis to measure party issue positions. The research tests these associations in the case of Turkey post-2002 era. It focuses on four political parties which were represented in the Turkish parliament from 2002 to 2015. In this period, Turkey underwent five parliamentary elections, and the parties under investigation here had six leaders. The study illustrates a strong association between leadership traits and party positions on issues. | tr_TR |
| dc.description.tableofcontents | ACCEPTANCE AND APPROVAL v
DECLARATION vi
YAYIMLAMA VE FİKRİ MÜLKİYET HAKLARI BEYANI vii
ETİK BEYAN viii
AKNOWLEDGEMENT iii
ÖZET iv
ABSTRACT v
TABLE OF CONTENTS vi
ABBREVIATIONS ix
TABLES LIST x
FIGURES LIST xi
CHAPTER 1 1
INTRODUCTION 1
1.1 PARTY LEADERSHIP 1
1.1.1 Why Study Party Leadership? 1
1.1.2 Approaches to Analyzing Political Leadership 6
1.1.2.1 Institutional Analysis 6
1.1.2.2 Contextual Analysis 7
1.1.2.3 Decision-Making Analysis 7
1.1.2.4 At-a-Distance Analysis 8
1.1.2.5 Political Personality Profiling 9
1.1.2.6 Social Constructionist Approach 10
1.1.3 Leadership Traits Analysis Literature 11
1.1.4 Leadership Trait Analysis (LTA) 15
1.1.4.1 Which materials are content analyzed by LTA? 17
1.1.4.2 How content analysis is done in LTA? 18
1.2 PARTY POSITIONS ON ISSUES 22
1.2.1 Measuring Party Position and Party Position Change 25
1.2.2 Why Manifesto Analysis? 26
1.2.3 Manifesto Research on Political Representation (MARPOR) 31
1.3 HYPOTHESES 33
CHAPTER 2 35
2.1 DATA AND METHODS 35
2.1.1 Leadership Traits Analysis Data 36
2.1.1.1 Data Description 36
2.1.1.2 Keywords and Search Methods 36
2.1.1.3 Data Aggregation 38
2.1.1.4 “Profiler Plus” Automated Coding Program 39
2.1.2 Party Positions Data 40
2.1.2.1 Data Description 40
2.1.2.2 Data Description and Preparation 40
2.1.3 Integrating Traits’ Results with Party Position Data 41
CHAPTER 3 47
3.1 LEADERS’ TRAITS IN COMPARISON 47
3.1.1 Turkish Leaders and World Average 48
3.1.2 Turkish Leaders and MENA Region Average 49
3.1.3 Turkish Leaders and Western European Average 51
3.2 LEADERS PERSONALITY ASSESSMENT ACCORDING TO TRAITS SCORES 52
3.2.1 Constraints 52
3.2.2 Incoming Information 58
3.2.3 Motives 60
3.2.3.1 Seeking the Position “Task Focus” 61
3.2.3.2 Toward the World “Distrust of Others and In-Group Bias” 62
3.2.4 Categorizing Leaders’ Personality 63
CHAPTER 4 65
4.1 POLITICAL PARTIES AND PARTY SYSTEM IN TURKEY 65
4.2 TURKISH POLITICAL PARTIES AND THEIR PARTY POSITIONS BASED ON MARPOR 66
4.3 LEADERS’ TRAITS AND PARTY POSITIONS 67
4.3.1 Recep Tayyip Erdogan 67
4.3.2 Ahmet Davutoglu 69
4.3.3 Deniz Baykal 71
4.3.4 Kemal Kilicdaroglu 73
4.3.5 Devlet Bahceli 75
4.3.6 Selahattin Demirtas 76
4.3.7 All Leaders over Time 78
4.4 HYPOTHESES TESTS AND THE RESULTS 84
CONCLUSION 91
BIBLIOGRAPHY 94
APPENDIX 1 103
APPENDIX 2 104
APPENDIX 3 115
APPENDIX 4 116 | tr_TR |
| dc.language.iso | en | tr_TR |
| dc.publisher | Sosyal Bilimler Enstitüsü | tr_TR |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | tr_TR |
| dc.subject | Political Leadership, leadership Traits, Party issue Positions, Turkey | tr_TR |
| dc.title | The Association between Leadership Traits of Political Party Leaders and Party Issue Positions: The Case of Turkey 2002-2015 | tr_TR |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | tr_TR |
| dc.description.ozet | Siyasi partiler literatürü, geleneksel olarak liderliğin parti pozisyonu üzerine tesirinden daha çok parti imajı, parti kimliği ve parti ideolojisinin seçmen tercihlerine etkisi konularına ilgi göstermiştir. Bu çalışma, parti liderlerinin parti içindeki etkisini gösterme ve liderin özellikleriyle konu bağlamlı parti pozisyonları arasındaki doğrudan ilişkiyi araştırmak suretiyle literatürdeki bu boşluğu doldurmaktadır. Buna ek olarak, araştırmaların çoğu uzak mesafe liderlik özellikleri analizi kullanılarak gerçekleştirilmiştir ve çoğu çalışma liderin kişiliğinin dış politikaya ve uluslararası alana nasıl etki ettiğini incelemektedir. Genel olarak iç politika üzerine, özellikle siyasi parti organizasyonları çerçevesinde devlet altı siyaset düzeyinde araştırma eksikliği mevcuttur. Bu araştırma parti lideri kişilik özellikleri ile konu bağlamlı parti pozisyonları arasındaki ilişkiyi sorgulamaktadır. Araştırma şu üç soruyu ileri sürer: parti liderinin kişilik özellikleri ile konu bağlamlı parti pozisyonu arasında bir ilişki var mıdır? Eğer varsa bu ilişkinin gücü ve istikameti yönü ne şekildedir? Buna ilaveten bazı kişilik özellikleri özel olarak belirli durumlarla ilişkili midir? Bu çalışmada liderlik tarzını ölçmek için liderlik özellikleri analizi, konu bağlamlı parti pozisyonunu ölçmek için MARPOR (Manifesto Research on Political Representation) Manifesto Analizi Veri Seti kullanılmaktadır. Bu araştırmada söz konusu ilişkiler 2002 sonrası dönem Türkiye örneğinde test edilmektedir. Çalışma 2002'den 2015'e kadar Türkiye parlamentosunda temsil edilen dört siyasi partiye odaklanır. Bu dönemde Türkiye’de beş parlamento seçimi gerçekleşmiş ve araştırma konusu partileri altı farklı lider yönetmiştir. Araştırma, liderlik karakter özellikleri ile konu bağlamlı parti pozisyonları arasında güçlü bir ilişki kurmaktadır. | tr_TR |
| dc.contributor.department | Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi | tr_TR |
| dc.contributor.authorID | 10142586 | tr_TR |
