dc.contributor.advisor | Başgöze, Pınar | |
dc.contributor.author | Özdestici, Hülya | |
dc.date.accessioned | 2018-10-02T10:59:46Z | |
dc.date.available | 2018-10-02T10:59:46Z | |
dc.date.issued | 2018 | |
dc.date.submitted | 2018-06-07 | |
dc.identifier.citation | ÖZDESTİCİ, Hülya. Algılanan Sosyal Medya Pazarlamasının Kurumsal İtibar Algısına Etkisi Üzerine Bir Araştırma, Yüksek Lisans Tezi, Ankara, 2018 | tr_TR |
dc.identifier.uri | 10198763 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11655/5167 | |
dc.description.abstract | The main aim of this study is to investigate the effect of perceived social media on corporate reputation. To date, there were many different studies which examine this relationship from different points of view and by different measurings. This study varies from antecedents in terms of measuring corporate reputation thanks to corporate character scale which is based on the “Personification Metaphor” approach. Moreover, the effects of perceived social media factors on each factor of this scale will be investigated. The reason of choosing Personification Metaphor phenomenon is humanized corporations due to changing consumer & corporation relationships and due to the necessity to be punctual and transparent for corporations by virtue of digital platforms became main corporate communication device. In accordance with research questions which are defined for the purposes set out in the study, descriptive research methods were used. Primary data and the convenience sampling method preferred for the model testing. Data was collected from 250 participants. The data were tested by SPSS program with linear regression analysis. According to the empirical results, consumer’s perception of social media marketing significantly and positively effected corporate reputation perception. Moreover, analysis were made to explain which perceived social media factors effects on corporate reputation factors. Thus, findings were discussed, managerial implications, limitings and limitations, future research suggestions were presented. | tr_TR |
dc.description.tableofcontents | İÇİNDEKİLER
KABUL VE ONAY…………………………………..………………………………….i
BİLDİRİM…………………….……………………………………………...…..…….ii
YAYIMLAMA VE FİKRİ MÜLKİYET HAKLARI BEYANI…………………….iii
ETİK BEYAN……………………………………………………………….…………iv
TEŞEKKÜR………………………………………………………………...………….vi
ÖZET……………………………………………………………………………..……vii
ABSTRACT………………………………………………………………...………...viii
İÇİNDEKİLER………………………………………………………………………...ix
TABLOLAR DİZİNİ…………………………………………………………………..xi
ŞEKİLLER DİZİNİ…………………………………………………………………..xii
GİRİŞ……………………………………………………………………………………1
1. BÖLÜM………………………………………………………………………………7
ALGILANAN SOSYAL MEDYA PAZARLAMASI, KURUMSAL İTİBAR VE KİŞİSELLEŞTİRME METAFORU…………………………………………………..7
1.1. ALGILANAN SOSYAL MEDYA PAZARLAMASI…………………………....7
1.1.1. Dijitalleşme Kavramı, İnternet ve Sosyal Medyanın Tarihi……………......7
1.1.2. Sosyal Medya ve Geleneksel Medyanın Karşılaştırılması…………….......15
1.1.3. Sosyal Medya Araçlarının Açıklanması 19
1.1.4. Sosyal Medyanın Pazarlamada Kullanımı ve Algılanan Sosyal Medya Pazarlaması……………………………………………………………………………..26
1.1.5. Algılanan Sosyal Medya 33
1.2. KURUMSAL İTİBAR VE KİŞİSELLEŞTİRME METAFORU, KURUMSAL İTİBARIN ALGILANAN SOSYAL MEDYA İLE İLİŞKİSİ 37
1.2.1.Kurumsal İtibar 37
1.2.2. Kişiselleştirme Metaforu………………………………………………......49
1.2.3. Algılanan Sosyal Medya ve Kurumsal İtibar İlişkisi………………...........56
2. BÖLÜM 62
UYGULAMA: ANALİZ VE BULGULAR 62
2.1. ÇALIŞMANIN ÖNEMİ VE AMACI 62
2.2. ÇALIŞMANIN MODEL ÖNERİSİ, DEĞİŞKENLERİ VE ARAŞTIRMA SORULARI 63
2.3. ARAŞTIRMANIN YÖNTEMİ 64
2.4. SORU KAĞIDININ HAZIRLANMASI VE KULLANILAN ÖLÇEKLERİN BOYUTLARI 65
2.5. ÖRNEKLEM 71
2.6. VERİLERİN ÖN TESTİ VE SONUÇLAR. 72
2.7. SORU KAĞIDININ UYGULANMASI 73
2.8. VERİLERİN ÖN ANALİZLERİ 73
2.8.1. Verilerin Demografik Özellikleri 74
2.8.2. Verinin Kodlanması ve Kontrolü 75
2.8.3. Ölçeklerin Güvenilirlik Analizleri ve Cevapların Bağımsızlık Kontrolü 75
2.8.4. Ölçeklerin Keşifsel Faktör Analizleri 80
2.8.5. Faktörlerin Ayrılma Geçerliliğinin Test Edilmesi........................................84
2.8.6. Verilerin Tesadüfiliklerinin Test Edilmesi...................................................86
2.8.7. Tanımlayıcı İstatistikler ve Normalliğin Test Edilmesi 87
2.8.8. Araştırmanın Model Önerisinin Test Edilmesi 91
3. BÖLÜM 99
SONUÇ VE TARTIŞMA 99
3.1. ARAŞTIRMANIN KATKILARI VE YÖNETİCİLER İÇİN ÖNERİLER 104
3.2. ARAŞTIRMANIN SINIRLANDIRMALARI, SINIRLILIKLARI VE GELECEK ARAŞTIRMALAR İÇİN ÖNERİLER… 106
KAYNAKÇA 107
EK 1. GÖNÜLLÜ KATILIM FORMU VE ANKET 134
EK 2. ORİJİNALLİK RAPORU 140
EK 3. ETİK KOMİSYON İZNİ 141
| tr_TR |
dc.language.iso | tur | tr_TR |
dc.publisher | Sosyal Bilimler Enstitüsü | tr_TR |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | tr_TR |
dc.subject | sosyal medya pazarlaması | |
dc.subject | algılanan sosyal medya | |
dc.subject | kurumsal itibar | |
dc.subject | kurumsal kişilik | |
dc.subject | kişiselleştirme metaforu | |
dc.title | Algılanan Sosyal Medya Pazarlamasının Kurumsal İtibar Algısına Etkisi Üzerine Bir Araştırma | tr_TR |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | tr_TR |
dc.description.ozet | Bu çalışmanın amacı, algılanan sosyal medya pazarlamasının kurumsal itibar algısı üzerindeki etkisinin incelenmesidir. Günümüze dek sosyal medya ve kurumsal itibar arasındaki ilişkiyi farklı yaklaşımlarla ele alan çalışmalar bulunmaktadır. Bu çalışmada diğerlerinden farklı olarak, kurumsal itibar “Kişiselleştirme metaforu” yaklaşımı doğrultusunda geliştirilen kurumsal kişilik ölçeği ile analiz edilmiştir ve sosyal medya algısı boyutlarının burada yer alan her bir boyut üzerindeki etkisi araştırılmaktadır. Kişiselleştirme metaforunun seçilme sebebi, değişen kurum-tüketici ilişkisinin dinamikleri çerçevesinde, kurumların artık insanlara daha yakın olması ve özellikle dijital mecraların temel kurumsal iletişim araçları haline gelmesiyle ortaya çıkan hızlı ve şeffaf olma zorunluluğunun, kurumlara insani vasıflar yüklemesidir. Çalışmanın amaçları doğrultusunda belirlenen araştırma sorularına uygun olarak, tanımlayıcı araştırma yöntemi benimsenmiş, birincil veriden faydalanılmış, kolayda örneklem yöntemi benimsenerek 250 katılımcıdan veri toplanmıştır. Elde edilen veriler SPSS programında doğrusal regresyon analiziyle test edilmiştir. Sonuç olarak tüketicinin marka ile ilgili sosyal medya algısının kurumsal itibar algısını olumlu etkilediği bulunmuş, sosyal medya algısı boyutlarından hangilerinin, hangi kurumsal itibar boyutları üzerine etkisi olduğu analiz edilmiş; devamında sonuçlar tartışılmış, araştırmanın katkıları ve yöneticiler için öneriler aktarılmış, sınırlandırmalar, sınırlılıklar ve gelecek çalışmalar için öneriler belirtilmiştir. | tr_TR |
dc.contributor.department | İşletme | tr_TR |
dc.contributor.authorID | 10198763 | tr_TR |