Search
Now showing items 1-10 of 18
Aracı Kurumların Tavsiye Performanslarının Değerlendirilmesi: Öncü Beş Aracı Kurum Üzerine Çalışma
(Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2020-06-16)
This paper analyzes the investment recommendations provided by the five leading brokerage houses with the highest equity trading volume according to the 2017 annual statistics of Turkish Capital Markets Association – Garanti ...
Sadakat Programlarında Verilen Ödüllerin Değer Algısı ve Program Sadakati Üzerine Etkileri
(Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2020)
This study investigates the effects of mobile loyalty programs’ rewards on perceived value of loyalty program and program loyalty. Rewards given in the loyalty programs are classified according to their timing (immediate ...
Pandemi Sürecinde İnsansız Hava Araçları ile Keşif/Gözetleme ve Medikal Ürün Dağıtımı İçin Rotalama Uygulamaları
(Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2021)
Unmanned Aerial Vehicles usage is increased on many areas thanks to fast developments on technology. Especially ease of use has been provided by increasing autonomy level so, UAV become utilizable by everybody. After all, ...
Çalışanlarda Makyavelizm ve Narsizm Kişilik Özelliklerinin Etik Dışı Davranışlar Üzerindeki Etkisinin İncelenmesi: Bir Alan Çalışması
(Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2021)
The aim of this study is to examine the effects of machiavellianism and narcissism personality traits on unethical behaviors. For this purpose, data were collected from 385 white-collar participants working in the private ...
Mühendislik Siparişi Üzerine Üretimde Malzeme İhtiyaç Planlaması ve Savunma Sanayii Uygulama Örneği
(Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2023)
In the increasingly competitive environment created by globalization, being able to meet customer demands in a cheap, fast, and quality way has become a vital situation for companies. It will be possible for companies to ...
Yeşil İnsan Kaynakları Yönetimi Uygulamalarının İşe Adanmışlık Açısından İncelenmesi
(Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2024-02-10)
This study aims to examine the relationship between green human resources management
practices (GHRM) and work engagement (WE) and explore the mediating role of the
perceptions of green work climate (GWC) on this ...
Teknoloji Yönetim Süreci: TÜBİTAK Ar-Ge Desteği Etki Analizi
(Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2024-02-20)
Technology, positioned as the driving force behind economic growth and sustainable development, also serves as a source of competitive advantage for businesses. However, most technology investments have not led to the ...
AR-GE Harcamaları ve Nanoteknoloji Patentleri Arasındaki İlişkinin Analizi: Gelişmiş, Gelişmekte Olan Ülkeler ve Türkiye için Bir Uygulama
(Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2024)
Nowadays, innovation is a concept that attracts the attention of both countries and firms and is frequently on the agenda. For this reason, the measurement of innovation is a subject of interest for researchers. It is also ...
Psikolojik Dayanıklılık ve Alternatiflerin Yetersizliğinin Kariyer Tatmini ve Kariyer Değiştirme Niyetleri Üzerindeki Etkisi
(Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2022)
The aim of this study is to examine the mediating and moderating roles of career satisfaction and the lack of alternatives on the relationship between resilience and career change intention. To examine these relationships, ...
Yatay İşbirliği Altında Son Mil Taşımacılıkta Kullanılan Mobil Kargo Dolapları Yer Seçimi ve Rotalama Problemi İçin Bir Matematiksel Model Önerisi
(Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2022)
Along with growing e-commerce effect, increasing delivery frequencies and small volume deliveries led to innovative and efficient last mile transportation solutions. In this context, mobile parcel lockers, which are ...