Search
Now showing items 1-3 of 3
Kurumsal Kimlik Faktörleri ile İşten Ayrılma Niyeti Arasındaki İlişkide Örgütsel Bağlılık ile Örgütsel Sinizminin Aracılık Etkileri: Özel ve Kamu Sektörlerinde Bir Çalışma
(Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2020)
Companies and organizations produce identities like individuals. Every organization’s identity is formed over time and this is tried to be given to the employees. However, the factors that make up this organisational ...
Algılanan Örgütsel Desteğin, Çalışanların Örgütsel Bağlılığı Ve İş Tatmini Üzerindeki Etkisi: Türkiye’de Ana-Akım Medya Çalışanları Üzerinde Uygulama
(Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2019-07-10)
Employees’ commitment to their organizations and their job satisfaction are essential for organization’s sustainability, success and could be considered as a precondition for their continued existence in their industries. ...
Sosyal İnovasyon ile Örgütsel Bağlılık Arasındaki İlişkide Örgütsel Vatandaşlık Davranışı ile İyi Oluş Halinin Rolü
(Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2021-07)
People who used to make a difference with muscle power began to make a difference with brainpower in the knowledge era. The aim that was to produce material values after the industrial revolution changed to produce knowledge ...