Başlık için listeleme
Toplam kayıt 29443, listelenen: 20432-20451
-
Ön Diz Ağrısı Olan Adölesan Voleybol Oyuncularında Gluteal Kas Aktivasyon Programının Sıçrama Performansı Üzerine Akut Etkisi
(Sağlık Bilimleri Enstitüsü, 2019)SEYREK, M.O. The Acute Effect of Gluteal Muscle Activation Program on Jump Performance in Adolescent Volleyball Players with Anterior Knee Pain. Hacettepe University, Graduate School of Health Sciences, Sports Physiotherapy ... -
Ön Diz Ağrısı Olan ve Olmayan Amatör Bisikletçilerin Bisiklet Postürü, Alt Ekstremite Kas Kuvveti ve Esnekliğinin Karşılaştırılması
(Sağlık Bilimleri Enstitüsü, 2023)Çelik, G.E., Comparison of Bike Posture, Lower Extremity Muscular Strength and Flexibility in Amateur Cyclists With and Without Anterior Knee Pain, Hacettepe University Graduate School of Health Sciences, Department of ... -
Ön Ergenlerde Bilinçli Farkındalık Temelli Programın Etkililiği
(Eğitim Bilimleri Enstitüsü, 2023)The aim of this study is to determine the effect of mindfulness based program on mindfulness and psychological well-being levels of pre adolesecents. Pre adolescents between the ages of 10-14 attending secondary school in ... -
Ön ve Arka Dişlerde Tam Seramik Kronların Kenar Uyumlarının Simantasyon Öncesi ve Sonrası Değerlendirilmesi
(Sağlık Bilimleri Enstitüsü, 2013)This in-vitro study investigates the marginal adaptation of all ceramic crown (In-Ceram Alumina, IPS e.max Press, Lava) restorations prepared with three different fabrication methods in anterior and posterior teeth before ... -
Önceden Tasarlanmış Elektromobil Aracın Çarpışma Analizi
(Fen Bilimleri Enstitüsü, 2020-01)Since the dark periods of history, human beings are in a continuous development with the aim of making their lives easier. With every progress of human beings, world resources are rapidly depleted. The spread of industrialization ... -
Öncelikli Bütçeleme: Seçilmiş Ülke Uygulamaları ve Türkiye Üzerine Bir Değerlendirme
(Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2024)Priority budgeting is an effort to focus resources on a specific objective and to achieve higher level results through budget cycle tools. In this context, more inclusive approaches such as gender budgeting to prioritize ... -
Öncülleri ve Sonuçları İle Örgütsel Vatandaşlık Davranışı: Bilgi Çalışanları Üzerine Bir Araştırma
(Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2019)Drucker (1959) stated that in the post industry era the biggest change would be experienced on the routine and manual tasks. This change, which would be witnessed from tasks based on the physical power of employees to their ... -
Öncülleri ve Sonuçları İle Psikolojik Sermaye: Sağlık Çalışanları Üzerine Bir Araştırma
(Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2014)Psychological capital is a very vital concept for the organizations in order to attain sustainable competitive advantage and reach organizational goals by using human resources effectively. This study handles the position ... -
Önemli Konserler ve Ünlü Bir Bale
(Cumhuriyet (İstanbul), 1967-03-30) -
Önlenebilir İnme Kavramı ve İnme Alttipleri Üzerine Etkisi
(Tıp Fakültesi, 2018-12)Modifiable risk factors constitute approximately 90% of the cumulative risk factor burden in the setting of stroke, and 9 out of 10 strokes are preventable by optimization of these vascular risk factors. The present study ... -
Önleyici, Koruyucu Faaliyetler ve Meşru Menfaatler Bağlamında İşçiye Ait Kişisel Verilerin İşlenmesi
(Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2022)In the employee-employer relationship, the employee is particularly dependent on the employer both legally and economically. As a result of this situation, the employer is likely to process the employee's personal data ... -
Örgüt Düzeyinde Uygulanan İzlenim Yönetimi Stratejileri: BİST 100 Firmaları Üzerine Nitel ve Nicel Bir Çalışma
(Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2022)The advancement in communication and information technology nowadays is changing the way organizations carry out their activities. The greater availability and access to information and its widespread through various ... -
Örgüt ve İnsan
(Hacettepe Üniversitesi, 2006)Bu kitabı hazırlamaya başladığım ilk yıllarda özellikle yüksek lisansta ve doktorada verdiğim Örgütsel Davranış dersi için bir materyal oluşturma amacı vardı. Ancak, zaman içinde öğrencilerin öğrendikleri şeyleri hep "bugün" ... -
Örgütlerde Algılanan Çalışan Koçluğunun İşten Ayrılma İsteği İle İlişkisinde İş Tatmini Ve Duygusal Bağlılığın Aracılık Etkisi: Bankacılık Sektöründe Bir Uygulama
(Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2013)The purpose of this research is to investigate the effects of the perceived managerial coaching on employee s job satisfaction, affective commitment and turnover intentions in the organizations.The research was carried out ... -
Örgütlerde Kayırmacılık, Sinizm ve Psikolojik Sözleşme İhlali Algısı Üzerine Bir Araştırma
(Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2021)As a result of the literature review, it is planned to conduct a study by predicting that the favoritism prevailing among the employees in the organizations will cause the violation of the psychological contract in the ... -
Örgütlerde Mizah, Örgüt İklimi ve Bilgi Saklama Davranışı Arasındaki İlişkiler Üzerine Bir Araştırma
(Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2021)The aim of this study is to examine the effect of humor in organizations on knowledge hiding behavior through the mediating role of organizational climate. The study is based on a research conducted with 229 employees ... -
Örgütlerde Stratejik Yönetim Olgunluğu: Türk Savunma Sanayii Üzerine Bir Çalışma
(Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2021-07-15)In addition to its military and political importance, the defense industry is an economically strategic sector. There are many strategic decision areas in the sector. In today's conditions, maturity in strategic management ... -
Örgütsel Adalet Algısı, İşle Bütünleşme ve İşten Ayrılma Niyeti Abd-Türkiye Örneği
(Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2020-03-05)This study aims to examine the moderating effect of allocentrism-idiocentrism and the mediating effect of work engagement on the relationship between perceived procedural/distributive justice and turnover intention. ... -
Örgütsel Adalet Algısının Tükenmişlik Üzerindeki Etkisini Belirlemeye Yönelik Bir Araştırma
(Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2014)The main purpose of this study is to investigate the effect of organizationaljustice dimensions on burnout dimensions. For this purpose, organizationaljustice were taken three dimensions as distributive, procedural, ... -
Örgütsel Adalet ile Ses Davranışı Arasındaki İlişki: Kültürler Arası Bir Araştırma
(Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2019)The purpose of this study is to examine the effect of organizational justice on voice behavior. For this purpose, organizational justice and voice behaviour were examined within the scope of overall justice and dimensions ...